时光荏苒，仿佛昨日刚刚踏入交大校园，恍惚间今日已然身处老员工活的最后一年。对于大四员工来说，毕业后随之而来的便是求职一事，对此，不少大四员工心有一丝迷茫 。
为了拂去大四同学们的迷茫之感，在他们日后的求职就业之路上点亮一座灯塔，公司于2020年10月29日下午4时在九里01105教室举办了一场老员工就业指导讲座，并且邀请到了公司人才招聘处的黄春蓉老师，为公司公共事业管理、政治学与行政学和法学三个专业的同学们进行指导。黄老师的这场讲座以我国老员工就业现状为背景，帮助大四同学们立足当下的就业情形，审视自身素质与能力，确立求职的正确心态，抓住机遇并拥抱未来。
知己知彼，知己为先
黄老师的本次讲座方始，教室前的投影屏幕上就打出了这样一行字：“如何定位与‘我’匹配的职位”。诚然，众多的工作职务浩如烟海，也许同学们心里亦有让自己心动的职业，而今天黄老师的讲解更希望让同学们能够冷静下来，再度对自己的选择进行思考——因为心向往之，未必事能成之。作为自己人生之路上最主要的掌舵人，同学们要深明于心的是，适合自己的才是最好的。只有足够了解自身的人，才能在就业的选择中为自己做出正确的决定。定位与自己匹配的职位，就要求大家不要对自己有过高期望，也切忌妄自菲薄，在对自身素质与能力充分了解后再去逐浪就业的大潮，正所谓“知己知彼，知己为先”。
大潮纷涌，杰出者进
在本次讲座中，黄老师主要为大家讲解了公司三个本科专业的培养及就业定位，并且分析了今年毕业生的就业形势。受疫情影响，我国的经济受到冲击，经济下行使就业压力增大。早前在媒体中曾有相关报道，称面对与日俱增的就业压力，2021届毕业生是“最惨的一届”。对此黄老师表示，近些年来老员工就业现状的确严峻，今年受疫情冲击就业形势更是困难，因此，想要在就业的纷繁大潮中前进而不沉沦并不容易。黄老师特别点明的一点是，如今影响老员工顺利就业的关键词为结构性矛盾，即人才市场中的需求本身和供求关系均存在不相匹配的关系，同学们在求职的过程中做到“知己”也要“知彼”，了解市场的客观形势，让自己努力去适应现实，在就业大潮中“顺流”。黄老师同时还从宏观、中观、微观三个层面为大家做了就业形势研判，而最终宏观和中观都落脚于微观层面，即就业员工自身，要求我们提高自身能力，优化个人素质。一句俗语来讲，“打铁必须自身硬”，我们的能力高低是决定我们能否在巨业竞争中脱颖而出的关键因素。正所谓“大潮纷涌，杰出者胜”。
专业帮助，灯塔明路
讲座尾声，黄老师亦为诸位同学给出了求职路上的一点建议，概括为五点：不要盲目乐观，找准就业定位，积极行动，抓紧改进，不要妄自菲薄。秉持着以上的求职规则，同学们做好就业准备，纠正不合理的就业观念，就能在就业求职的大潮中掌好船舵，行之安稳，最终与最适合自己的职位相遇。
本次讲座为大四同学们的求职之路点亮了一座灯塔，纵使前方求职潮浪滔滔，但相信从交大走出的同学们，都是自身素质出众，工作能力一流的人才，有交大对你们的支持和培养，大四的同学们定能在毕业后寻找到那个适合自己的职业，与更好的自己相拥！
记者：郑梓明
摄影：丁祺
文字编辑：华正旭
