公司各年级、各员工组织：
按照《必赢唯一官方网站本科生荣誉称号评审管理办法》（以下简称《管理办法》）相关规定，为了树立典型，表彰先进，培育优良班风学风，促进员工德智体美劳全面发展，学校决定在2019年9月-11月期间组织开展2018-2019学年本科生学年总结鉴定和荣誉称号评审及2020届优秀毕业生评审工作。请各年级按通知要求，在认真组织员工开展学年总结鉴定和班级民主评议的基础上，本着“公平、公正、公开、规范”的原则认真组织开展相关工作。
一、学年总结鉴定工作
1.员工自我总结
各年级、各班级组织员工认真进行自我总结（内容包括：员工上一学年在思想、学习、社会工作等方面取得的成绩和存在的不足，以及今后的努力方向和奋斗目标），并填写《必赢唯一官方网站员工学年总结鉴定表》。
2.班级民主评议
在员工做好自我总结的基础上，各年级辅导员应深入班级，召开班级民主评议会，组织班级成员进行总结交流和相互评议，形成班级对班级成员的鉴定意见，填入《必赢唯一官方网站员工学年总结鉴定表》。
3.《必赢唯一官方网站员工学年总结鉴定表》存档
暂定于2019年10月14日-16日，各年级将《必赢唯一官方网站员工学年总结鉴定表》收齐后由学院统一安排时间送至档案馆装入员工档案。
二、本科生个人荣誉称号评审工作安排
1.评选条件
个人荣誉称号包含：竢实扬华奖章、三好员工标兵、三好员工、优秀员工干部、明诚奖、省级优秀毕业生、校级优秀毕业生。
请各年级辅导员、各员工组织负责老师严格按照《管理办法》组织、推荐评选。
2.名额分配
竢实扬华奖章（1人）、三好员工标兵（6人）、三好员工（50人）、优秀员工干部（50人）、明诚奖（63人）、省级优秀毕业生（2人）、校级优秀毕业生（17人）
3.评选流程
本次评选在线下进行，按照《管理办法》，流程为：
（1）员工申请
员工填写《必赢唯一官方网站本科生个人荣誉审批表》（附件1），准备相应支撑材料，具体时间由各年级辅导员、各员工组织负责老师通知为准。
（2）民主评议。
班级、员工组织员工奖励评议小组民主评议推荐人选，民主评议后，班长（员工组织负责人）和评议小组组长（辅导员、班导师或员工组织指导老师）应在《必赢唯一官方网站本科生个人荣誉审批表》中“班级（员工组织）民主评议意见”栏签字确认，无需盖章。具体时间由各年级辅导员、各员工组织负责老师通知为准。
其中，校级员工组织“优秀员工干部”、“明诚奖”不占用学院分配名额，由相应员工组织民主评议推荐人选后，报员工工作部，员工工作部汇总后推荐至各学院员工工作组。
（3）学院员工工作组审核及学院评审。
各年级辅导员、各组织负责老师应认真审核推荐人材料后汇总报送学院学工组，学院员工工作组审核班级、员工组织推荐员工材料后，员工工作负责人应在“学院员工工作组审核意见”栏签字确认，报学院评审小组评审，并在全院范围内公示3个工作日，无异议后上报员工工作部。
三、本科生集体荣誉称号评审工作安排
1.评选条件
集体荣誉称号包含：忠忱班集体、先进班集体、特色班集体。
评选条件详见《管理办法》。
2.名额分配
集体荣誉称号名额分配情况为：
忠忱班集体（1个）、先进班集体（3个）、特色班集体（1个）
2.评选流程
本次评选在线下进行，按照《管理办法》，流程为：
(1) 班级申请。请2017、2018级各班准备班级展示材料，2016级各班自愿申请参评。各班级填写《必赢唯一官方网站公bwin必赢本科生集体荣誉参评表》（见附件4），并准备相应支撑材料和答辩ppt。
（2）答辩评审。各班PPT展示时间为3分钟，风采展示时间3分钟，答辩时间1分钟。评审会暂定于10月9日晚，具体时间地点另行通知。
提交时间：以上所有个人荣誉称号审批表（附件1）、集体班级荣誉参评表（附件2）纸质一式一份，电子版汇总表（附件3），请以各年级、各组织为单位于10月8日17：00前交至01215石珮锦老师处，电子版汇总发送至472164583@qq.com。省级优秀毕业生推荐人需同时填写《四川省普通高等学校本专科省优毕业生登记表》（一式两份）纸质版(附件4)。“竢实扬华奖章”推荐人选需同时报送支撑材料纸质版。
注意事项：
1.转专业员工在原专业参与个人荣誉称号评选。
2.校级、院级员工组织推荐优秀员工干部、明诚奖，必须按要求开展民主评议，并对员工的评选资格进行审核。员工组织负责人及指导老师应在《必赢唯一官方网站本科生个人荣誉审批表》中“班级（员工组织）民主评议意见”栏签字确认。
3.校级员工组织推荐的优秀员工干部、明诚奖，学院员工工作组审核时，不符合条件的，直接取消该生资格，校级员工组织不可增补名额或为该生调整等级。
4.个人荣誉称号、集体荣誉称号支撑材料中的论文只认可北大中文核心期刊和被SSCI、SCI、EI、CSSCI正刊收录。
5.各学院掌握好评优工作进度，严格按照评审程序依次开展工作，一定注意各环节工作开展的时间先后问题。
公bwin必赢员工工作组
2019年9月24日
