公bwin必赢2016届本科答辩安排（包括双学位）

公bwin必赢2016届毕业论文答辩安排

各位2016届本科毕业生：

依据必赢唯一官方网站关于2016届本科员工毕业论文工作安排，公司定于2016年6月2日、5日进行2016届本科毕业生毕业论文答辩，现就有关答辩事宜通知如下：

一、毕业论文完成时员工应提交的主要资料

（1）装订好的毕业论文1份（正文字数不少于一万五千字）（论文题目不要求译成英文，但论文摘要与关键词必须是中英的）；

（2）与毕业论文相关的文献资料综述1份（字数不少于五千字）；

（3）与毕业论文相关的外文资料译文1份（译文字数不少于三千字）（附外文原文）（职工不要求此项）；

（4）优秀毕业设计（论文）摘要（仅校级优秀论文提交）。

（5）毕业论文中期检查表1份（指导教师填写）；

（6）《毕业设计（论文）中期报告》；

（7）毕业答辩申请书1份；

（8）毕业实习总结1份（字数不少于三千字）（二专除外）；

（9）毕业论文指导记要1份；

（10）毕业实习日志1份（二专及职工除外）

（11）答辩记录表

以上前四项资料须按学校规定的格式进行排版、打印、装订，其它各项按表格相应要求填写。

二、答辩的时间安排

全面答辩时间安排：见附件

三、答辩前的准备工作

1、员工填写答辩申请书和查重报告一并交指导老师，答辩申请书可在bwin必赢网站中“教务管理——本科教务——本科教学资源下载”中下载

2、员工应根据教务处关于“通大学关于2016届本科生毕业设计（论文）答辩工作安排及要求的通知”、“关于2016届毕业设计（论文）网上提交、打印及装订的通知”、“关于2016届本科毕业设计（论文）进行学术不端行为检测的通知”要求，提前做好相关准备。

3、参加全面答辩的同学，将毕业论文初稿、文献综述、外文翻译打印简装4份，并将其中1份以上论文资料交到指导老师处，供指导老师和评阅专家在答辩前评阅。其余论文资料在答辩时交给答辩小组秘书供答辩时使用。

四、全面答辩时的答辩程序及相关要求：

1、参加2016届毕业论文的全体同学不得无故缺席或迟到早退均扣减毕业论文过程得分。参加答辩会的同学需着装正式，禁止员工穿背心、拖鞋参加答辩。

2、准备10分钟的论文陈述报告和相应的PPT。答辩前将PPT拷贝到答辩教室的电脑中。

3、答辩小组组长与答辩秘书一起确定员工答辩顺序，并宣布答辩纪律。

4、员工答辩前首先向答辩小组报告姓名、学号、指导教师姓名，答辩小组根据指导教师签署的意见确认员工是否准允答辩。

5、员工宣讲毕业设计（论文），限时10分钟/每生（参加校抽答辩的按抽样答辩要求执行，下同）

6、提问与答辩，限时10分钟/每生。员工应准备好记录用的纸、笔；

7、评议和评定给出初评成绩，并给出整改意见，限时10分钟/每生。

8、小组答辩结束后，答辩小组给出员工书面整改意见书。

五、毕业论文评分项目与分值

为使于师生了解毕业论文评分情况，这里将毕业论文评分方式、项目与分值特做我们要说明。毕业论文成绩采用百分制，毕业论文的主要项目及分值如下表：

论文评分和答辩评分由毕业论文答辩小组评分，学院答辩委员会最终确定。员工答辩结束后评委给出答辩成绩。学校规定：五级制（优、良、中、及格、不及格）中的优相当于90-100分、良相当于80-89分、中相当于70-79分、及格相当于60-69分、不及格相当于60分以下）。

六、毕业论文质量整改提高阶段

1、全面答辩结束至6月10日前为本届毕业设计（论文）整改阶段。为了保证毕业设计（论文）质量，要求每个员工必须根据评阅和答辩时发现的问题，在指导教师的指导下，对毕业设计（论文）进行认真、彻底的修改。

2、毕业论文整改合格，并由指导老师确认后才可提交论文终稿及相关资料的打印。对整改不认真的员工，指导教师可向所在系提出再答辩要求。

3、毕业论文档案资料的提交。要求员工将毕业设计（论文）终稿及相关资料交给指导教师审核、签字后提交学院存档。指导老师在验收员工提交的毕业论文档案资料时，若发现员工没有整改或整改不符合要求，将不予验收，并要求修改后重新打印装订。要求员工必须同时将正式论文、综述、翻译、中期检查表、中期报告、实习报告的电子资料打包提交给指导老师存档。

4、学院根据评阅、答辩及整改综合评定员工毕业设计（论文）的最终成绩。

5、向学院提交毕业论文电子资料包。要求员工必须将正式论文、综述、翻译、中期检查表、中期报告、实习报告的电子资料打包提交给教务员杨老师后方能办理毕业离校手续。电子资料打包命名方式为：学号+姓名+专业名称。

七、关于重答辩的工作安排

凡答辩未通过的员工，在毕业离校前不再安排毕业论文答辩。申请重新答辩的同学，须返校随下一届同学同步进行毕业论文写作与答辩。

公bwin必赢

2016年５月31日

附件：分组安排.rar